Author Archives: Kari Heikkila

Etätyöhön sopivia työkaluja

kuva etätyötoimistosta, jossa kannettava tietokone, silmälasit ja smoothielasi pöydällä

Tässä on lyhyesti listattuna etätyöhön sopia työkaluja Zoom www.zoom.us Monipuolinen ja luotettava webinaarisovellus. Peruslisenssi maksaa 14e+alv/kk, jolla voit kutsua 100 osallistujaa. Zoom nonprofit paketti on saatavilla järjestöille Techsoupin kautta. Alennus on 50% + Techsoupin hallinnolliset maksut; https://techsoup.fi/node/3522 Slack www.slack.com Kommunikaatiosovellus, jolla viestittelet helposti tiimisi kanssa. Sopii hyvin varsinkin, jos kaikilla käyttäjillä ei ole Microsoft-lisenssejä. Microsoft […]

Tilaa “Toimiva etätyö” -webinaari tiimillesi

Artikkelikuva, jossa on pyöreä sininen arpanoppa puisella pöydällä.

Tässä Radical Soul Oy ja Rubic HR Finland Oy yhteinen tarjous räätälöidystä webinaarista. Webinaarin kesto 45min, joka jakautuu seuraavasti: Kuinka luot yhteisöllisyyttä ja vuorovaikutusta, kun kaikki työskentelet etänä. Vinkkejä etätyöstä, etäpalavereista ja esimerkkejä hyvistä käytännöistä / Salla Saarinen Kuinka sähköiset työkalut mahdollistavat yhteisöllisyyden ja yhdessä tekemisen / Kari Heikkilä Hinta: 990e (sis. alv) Webinaarin jälkeen 30min […]

Ilmainen järjestöwebinaari: toimiva etätyö – vinkkejä ja työkaluja ke 1.4. klo 13.30 – 14.00

Artikkelikuva, jossa on pyöreä sininen arpanoppa puisella pöydällä.

Tämä webinaari on valitettavasti täynnä. Tässä lyhyessä 30min webinaarissa käymme läpi etätyöhön sopivia työkaluja sekä hyviä käytäntöjä työn organisointiin. Työkaluista esittelyssä ovat ilmaiset sähköiset työtilat Microsoft Teams ja Slack sekä webinaarisovellus Zoom. Tämän lisäksi saat vinkkejä siitä, miten etätyö, etäpalaverit ja etäkoulutukset kannattaisi järjestää. Kuinka etäisyydessä luomme yhteisöllisyyttä? Järjestöwebinaarin toteuttavat Kari Heikkilä, Rubic HR Finland Oy sekä Salla Saarinen, […]

Ilmainen järjestöwebinaari: toimiva etätyö – vinkkejä ja työkaluja ma 30.3. klo 12.30 – 13.00

Artikkelikuva, jossa on pyöreä sininen arpanoppa puisella pöydällä.

Tämä webinaari on täynnä. Seuraava webinaari järjestetään ke 1.4. klo 13:30-14:00. Tässä lyhyessä 30min webinaarissa käymme läpi etätyöhön sopivia työkaluja sekä hyviä käytäntöjä työn organisointiin. Työkaluista esittelyssä ovat ilmaiset sähköiset työtilat Microsoft Teams ja Slack sekä webinaarisovellus Zoom. Tämän lisäksi saat vinkkejä siitä, miten etätyö, etäpalaverit ja etäkoulutukset kannattaisi järjestää. Kuinka etäisyydessä luomme yhteisöllisyyttä? Järjestöwebinaarin toteuttavat Kari Heikkilä, Rubic […]

Ilmainen järjestöwebinaari: toimiva etätyö – vinkkejä ja työkaluja pe 27.3. klo 10.30 – 11.00

Artikkelikuva, jossa on pyöreä sininen arpanoppa puisella pöydällä.

Tämä webinaari on täynnä. Seuraava webinaari järjestetään ke 1.4. klo 13:30-14:00. Tässä lyhyessä 30min webinaarissa käymme läpi etätyöhön sopivia työkaluja sekä hyviä käytäntöjä työn organisointiin. Työkaluista esittelyssä ovat ilmaiset sähköiset työtilat Microsoft Teams ja Slack sekä webinaarisovellus Zoom. Tämän lisäksi saat vinkkejä siitä, miten etätyö, etäpalaverit ja etäkoulutukset kannattaisi järjestää. Kuinka etäisyydessä luomme yhteisöllisyyttä? Järjestöwebinaarin toteuttavat Kari Heikkilä, Rubic […]

Ilmainen järjestöwebinaari: toimiva etätyö – vinkkejä ja työkaluja to 19.3. klo 12.30 – 13.00

Artikkelikuva, jossa on pyöreä sininen arpanoppa puisella pöydällä.

Tämä webinaari on täynnä. Seuraava webinaari järjestetään ke 1.4. klo 13:30-14:00. Tässä lyhyessä 30min webinaarissa käymme läpi etätyöhön sopivia työkaluja sekä hyviä käytäntöjä työn organisointiin. Työkaluista esittelyssä ovat ilmaiset sähköiset työtilat Microsoft Teams ja Slack sekä webinaarisovellus Zoom. Tämän lisäksi saat vinkkejä siitä, miten etätyö, etäpalaverit ja etäkoulutukset kannattaisi järjestää. Kuinka etäisyydessä luomme yhteisöllisyyttä? Järjestöwebinaarin toteuttavat Kari Heikkilä, Rubic […]

Muista nämä asiat IT-palveluidesi ja sopimustesi hallinnassa

Sopimus palvelintoimittajan kanssa on päättymässä, mutta koska? Verkkoyhteydet pätkivät toistuvasti ja toimittajan asiakaspalveluun ei saa yhteyttä. Mikä olikaan sopimuksen irtisanomisaika? Joskus on fiksuinta vaihtaa IT-toimittajaa, mutta silloin on hyvä olla perillä nykyisen palvelusopimuksen kestosta ja ehdoista. IT-palveluiden hinnassa voi nimittäin säästää jopa kymmeniä prosentteja, jos tietää mitä vaatia toimittajalta. Olemme vetäneet asiakkaillemme kymmeniä IT-kilpailutuksia ja […]

Vuoden 2019 teknologiatrendit

ÄLYKAIUTTIMET JA ÄÄNIOHJAUS Erilaisten palvelujen ääniohjaus on kasvanut maailmalla, mutta Suomi on omaksunut näitä palveluja kielensä vuoksi käyttöönsä hitaasti. Esimerkiksi Amazonin ja Googlen palvelut eivät tue suomen kieltä, vielä. Älykaiuttimien käyttöönotosta on hyviä kokemuksia, ja esimerkiksi Amazonin mukaan älykaiuttimen käyttöön ottaneista valtaosa tekee verkkokauppaostoksensa sen kautta, eikä käytä enää perinteistä verkkosivua. Ääniohjaus voi helpottaa ja nopeuttaa […]

Jäsenrekisterin vaihdolla apua jäsenien palvelemiseen

Järjestöjen tai ammattiliittojen jäsenyydelle on monia syitä. Ideologian ja kannattamisen lisäksi syy jäsenyyteen löytyy usein hyödyistä ja palveluista jotka jäsen saa. Jäsenyydestä ollaan valmiita maksamaan, kun palvelut ovat kohdillaan. Ammattiliittojen ja järjestöjen tulisikin kiinnittää entistä tarkemmin huomiota jäseniensä palvelemiseen ja ehkä jopa uudistaa ajatusta jäsenyydestä kokonaan: jäsenistä tulikin asiakkaita. Kun puhutaan asiakkaista, niin asiakkaat haluavat […]

Kirjoitettu osioon Blogi

Jäsenistä tulikin asiakkaita

Kun uusi jäsen liittyy järjestöön tai liittoon, hän on innostunut. Järjestön tulisi tarjota uudelle jäsenelleen vahvistus siitä, että järjestön jäsenenä hän on toiminnan ytimessä. Hänet tulisi osallistaa ja sitouttaa mukaan toimintaan, tarjoamalla juuri häntä kiinnostavia osallistumismahdollisuuksia, sekä juuri hänelle relevanttia tietoa. Jäsensuhde on muuttunut asiakassuhdetta muistuttavaksi, on tarjottava vastinetta rahalle. Jäsenelle täytyy luoda sisältöä, josta […]

Kirjoitettu osioon Blogi

Digitaalisuuden kilpajuoksu järjestöissä

Periaatteet, intohimo, parempi tulevaisuus. Nämä ovat asioita, joista moni työntekijä on luopunut tai niitä ei ole koskaan ollutkaan. Toisin on suomalaisissa järjestöissä, joissa töitä tehdään nimenomaan periaatteen ja paremman tulevaisuuden vuoksi, vahvalla intohimolla. Näitä kolmea ei kannata kadottaa, sillä niiden puuttuessa järjestö ei ole enää järjestö vaan joukko ihmisiä, jotka käyvät töissä ilman tarkoitusta. Selvästä […]

Kirjoitettu osioon Blogi